Für einen unserer namhaften Kunden im Großraum Hanau, einem international tätigem Hersteller von elektronischen Bauteilen suchen wir zur Direktvermittlung:
HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Personalbeschaffung
Erfassung der Personalbedarfe
Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
Koordination und Administration der Bewerbungseingänge incl. Kontakt zu den Dienstleistern
Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen incl. Vor- und Nachbereitung
Durchführung von Maßnahmen zu Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Teilnahme Bewerbermessen, etc.)
Personalentwicklung
Erfassung der Fort- und Weiterbildungsbedarfe
Organisation und Administration der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vorbereitung der Personalabrechnung
Schnittstelle zu den externen Lohnbüros
Aufbereitung und termingerechte Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an externe Lohnbüros
Personalbetreuung/-verwaltung
Unterstützung der Fachabteilung in personalrechtlichen Fragen (ggfs. unter Zuhilfenahme ext. juristischer Beratung)
Führen von Personalakten und Erledigung aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Ausritt von Betriebsangehörigen anfallen
Erstellung von Anstellungsverträgen, Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Statistiken
Organisation der Mitarbeiter Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Empathiefähigkeit
Persönliche Integrität, Vertrauens- und Glaubwürdigkeit
Kommunikationsstärke, Ihnen fällt der Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchie Ebenen und die managementgerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte leicht
Teamfähigkeit
Kundenorientiertes Serviceverhalten
Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
Ihre Vorteile:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
